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Coaching

Coaching ist die zielorientierte Begleitung von Veränderungs-Prozessen und basiert auf Diskretion, Vertrauen und Wertschätzung. Im Face-to-face-Kontakt arbeiten Coach und Coachee als effizientes Team zusammen, wobei der Coach die Verantwortung für die Struktur und den Prozess trägt, während der Coachee als Experte seiner Situation die inhaltlichen Informationen einspeist.

Der Coach sorgt zunächst durch zielorientierte Fragen dafür, dass sich das Problem des Coachees in ein motivierendes Ziel verwandelt, um danach gemeinsam eine Strategie zur Zielerreichung zu entwickeln. Eine erfolgreiche Strategie integriert alle Einwände und berücksichtigt sowohl die Nebenwirkungen, Risiken und Preise der Veränderung als auch die zeitliche Machbarkeit des Entwicklungsprozesses.

Coaching-Themen können im Business-Kontext wie auch im Privatleben angelegt sein.

Sollten Sie mit dem Gedanken spielen, einen Coach zu konsultieren, können wir in einem persönlichen Gespräch die Rahmenbedingungen Ihres Veränderungswunsches erörtern.

Interkulturelles Coaching

Die Zusammenarbeit von Menschen aus verschiedenen Kulturen mit sehr unterschiedlichen Sichtweisen in Bezug auf Arbeitsmethodik, Planungsstrategien und Führungsstil besitzt ein großes Synergiepotential. Auslandsentsendungen, Arbeiten in multikulturellen Teams und das Führen von ausländischen Teams bieten eine große Herausforderung, wobei jedoch häufig der Faktor „Kultur“ unterschätzt wird.

Interkulturelle Trainings dienen als Einstieg in die Sicht- und Denkweisen anderer Kulturen und zur Sensibilisierung des eigenen kulturellen Verhaltens und Erlebens. Spezifische Fragen und Probleme der Teilnehmer solcher Trainings können jedoch nicht immer berücksichtigt werden, so dass das vermittelte Wissen nicht in die Tiefe gehen kann. Die Persönlichkeit und die  bisherigen Erfahrungen bleiben dabei meist unberücksichtigt. 

Zur Intensivierung der interkulturellen Trainings gewinnt daher zunehmend das interkulturelle Coaching an Bedeutung. Hier bietet sich die Möglichkeit, individuell und lösungsorientiert am spezifischen Anliegen des Klienten zu arbeiten.